Executive
Placement

Bei der Etablierung nachhaltiger Konzepte im Personalrecruiting setzen wir ergänzend zum Executive Search zunehmend auf einen proaktiven Ansatz des sogenannten Talent Relationship Managements. Darunter verstehen wir eine Reihe von Maßnahmen, die dazu dienen, Kontakt zu Kandidat:innen zu knüpfen und eine enge und vertrauensvolle Bindung zu ihnen aufzubauen. Dieser Prozess erfolgt planvoll und ist auf eine langfristige Perspektive ausgerichtet (kann aber auch kurzfristig erfolgen), mit dem Ziel den/die Kandidat:in zu gegebenem Zeitpunkt in die richtige Position zu vermitteln. Dabei steht bei uns immer der Mensch im Fokus: Wir legen großen Wert auf den persönlichen Kontakt und Austausch mit unseren Kandidat:innen sowie eine zielgerichtete Suche nach der richtigen Position. Hierbei kommt uns unser großes Netzwerk in der Gesundheitsbranche zugute. Kommt es zu einer erfolgreichen Besetzung, sprechen wir von einem Executive Placement.

Wir begleiten Sie bei Ihrer Karriereplanung und der Suche nach einer neuen beruflichen Perspektive. Gemeinsam sprechen wir über Ihre persönlichen Zielvorstellungen und legen die Rahmenbedingungen für Ihre neue Position fest. Dabei stehen wir Ihnen auch beratend zur Seite.

Dank unseres großen Netzwerks erfahren wir von vakanten Positionen und avisierten personellen Veränderungen innerhalb der Unternehmen, bevor diese öffentlich ausgeschrieben werden. Das eröffnet uns die Möglichkeit, Sie frühzeitig mit den Entscheidern zusammenzubringen.

Wir legen großen Wert auf Diskretion und verschicken Ihre Bewerbungsunterlagen nur mit Ihrer Zustimmung. Über uns können Sie sich auch aus einem bestehenden Arbeitsverhältnis heraus, diskret und detailliert mit einer Position auseinandersetzen und wertvolle Informationen erhalten. Sie können sich sicher sein: Für uns sind Sie nicht nur ein Lebenslauf, den wir planlos weiterleiten. Wir sehen uns als Ihr Partner, der Sie persönlich und individuell auf Ihrem Weg begleitet.

Die gesamte Vermittlung ist für Sie kostenfrei.

Der Aufbau eines Talent Pools und insbesondere eines langfristig ausgelegten Beziehungsmanagements ist ein sehr ressourcenintensives Projekt. Es bietet Ihnen aber im Gegenzug die Möglichkeit, geplante Nachbesetzungen frühzeitig zu regeln und auch auf kurzfristig entstehende Vakanzen reagieren zu können. Als Alternative oder Ergänzung zu Ihren eigenen Aktivitäten lohnt sich ein Blick in unseren Kandidatenpool, in dem Sie einen Auszug unserer Kandidat:innen aus den Bereichen Medizin, Pflege und Management finden.

Unser Honorar im Executive Placement ist eine Frage des Erfolgs und wird erst nach Unterzeichnung des Arbeitsvertrages gestellt. Die Modalitäten werden frühzeitig und transparent besprochen. Sämtliche Vorgespräche sind für Sie kostenfrei.